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根據《內蒙古自治區人力資源和社會保障廳關于印發內蒙古自治區人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法的通知》（內人社發〔2024〕11號）和《關于印發<內蒙古自治區就業困難人員認定辦法>通知》（內人社辦發〔2020〕58號）精神，為進一步開發利用好公益性崗位，幫扶就業困難人員就業，經杭錦旗人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正，自主自愿，競爭擇優的原則。

二、招聘計劃

本次計劃開發公益性崗位2個

三、報名條件

（一）應聘人員必須具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律，組織紀律性強，服從分配；

2.具有良好品行和社會責任感；

3.具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件，身體健康、形象良好、五官端正，無視聽障礙；

4.符合《內蒙古自治區就業困難人員認定辦法》中的規定，并經杭錦旗就業服務中心認定的就業困難人員，就業困難人員是指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類人員：

（1）大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。

（2）殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

（3）零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

（4）失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

（5）長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員；

（6）就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生（高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生）。

符合上述條件之一的人員，可向常住地的社區公共就業服務平臺（未設立社區的向蘇木鄉鎮（街道）公共就業服務平臺）提交申請，填寫《內蒙古自治區就業困難人員申請認定審批表》（見附件），提供本人身份證件（或社會保障卡或《就業創業證》），非本地戶籍人員需提供居住證明，按照范圍和認定標準，不同類別人員還需分別提供以下要件：

① 殘疾人員提供殘疾人聯合會核發的《中華人民共和國殘疾人證》；

② 失地農牧民需提供土地征用相關證明材料；

③ 就業困難的高校畢業生提供畢業證等證明材料；

④ 長期失業人員提供民政部門核發的最低生活保障證明；

（二）有下列情形之一的不能應聘：

1.受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；

3.曾受過黨紀政紀處分或被辭退、開除公職的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

5.有遺傳性傳染病、精神病史的；

6.通過其他途徑已實現就業的；在單位繳納職工社保的；注冊工商信息的（包括但不限于法人、股東、監事、理事、董事、經理、財務負責人、聯系人、失信人員等）；屬于財政供養人員的；注冊民辦非企業信息的；注冊營運車輛信息的；

7.享受就業援助政策期滿的；

8.達到法定退休年齡、領取養老保險待遇或死亡的；

9.其他不符合公益性崗位政策要求的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按發布公告、報名、審核、面試、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告

在“杭錦人社”微信公眾號上發布招聘公告。

（二）報名階段

1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，應聘人員須在規定時間內持相關報名材料到錫尼鎮人民政府報名，每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

2.報名時間：2025年5月20日-5月22日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（周末、節假日除外）。

3.報名地點：杭錦旗錫尼鎮人民政府。

4.報名需提供材料：

（1）有效二代居民身份證原件及復印件（需復印正反面）；

（2）《就業創業證》原件及復印件（需復印2、3、6、7頁）；

符合條件的就業困難人員應根據本人實際情況選擇報名崗位，并持相關報名材料到杭錦旗錫尼鎮人民政府報名，報名時填寫《杭錦旗公益性崗位招聘報名表》。

（三）資格審核階段

1.初審：用人單位對報名人員的應聘條件進行資格審核后，對符合條件的簽署意見并加蓋公章。

2.復審：杭錦旗就業服務中心在用人單位初審的基礎上通過查閱資料、大數據比對、走訪查證等方式進行復審，對符合條件的簽署意見并加蓋公章。

3.終審：杭錦旗人力資源和社會保障局對通過復審的人員進行最終審查，確定擬聘用對象，對符合條件的簽署意見并加蓋公章。

（四）考察面試階段

報名終審合格人員選定后，由用人單位根據崗位設置和報名情況統一組織考察面試，擇優錄用。用人單位具體考察面試的內容包括：政治思想素質、道德品質、勝任崗位工作能力、遵紀守法、精神病史等方面的情況。考察時需對考察對象報名條件、提交材料進行再次核實，確認其提交的相關材料真實有效。各用人單位要成立考察面試工作小組，考察面試小組要廣泛聽取意見，務必做到條件客觀、考核公正、過程透明。杭錦旗就業服務中心將對面試過程進行監督指導，面試結束后，用人單位需向杭錦旗人力資源和社會保障局報送面試方案和面試結果。

（五）公示階段

面試通過的人員確定為聘用對象，由杭錦旗人力資源和社會保障局在杭錦人社公眾號進行公示，公示期5個工作日，公示期間設立舉報電話：0477-6639079，廣泛接受群眾監督。經公示無異議的，由用人單位與其簽訂《杭錦旗公益性崗位聘用協議》，并報送杭錦旗就業服務中心備案。

五、其他事宜

（一）報名人員必須完全同意公告中的所有條款，方可參加2025年杭錦旗第一批公益性崗位招錄。

（二）在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）招聘相關信息在“杭錦人社”微信公眾號進行公布，請應聘人員密切關注，對未閱、錯閱而引起的后果由應聘人員承擔。

（四）本公告未盡事宜由杭錦旗就業服務中心負責解釋。

咨詢電話：0477-6639079

                                                               杭錦旗人力資源和社會保障局

     2025年5月19日